Die Wischnewski Erfolgsformel

Eine bewährte Methodik für nachhaltiges Wachstum

Die Wischnewski-Erfolgsformel ist ein umfassender Ansatz für das Autohausmanagement, die darauf ausgerichtet ist, den Umsatz zu maximieren und die Abläufe zu optimieren.

Diese Methodik wurde in jahrelanger praktischer Erfahrung in der Automobilbranche verfeinert und gewährleistet praktische und effektive Lösungen für Autohäuser.

Anzahl Kontakte x Kontakqualität

Führung Mensch und Prozess Verkaufsmannschaft

Messung Conversions je 360° Verkaufsprozessschritt

Maximale Anzahl verkaufte Autos

maximaler Ertrag

Maximale Wiederkaufquote

Spaß und Erfolg für alle

Kernkomponenten

Kernbestandteile der Erfolgsformel

Verkaufsleitertraining

Schwerpunkt:

Entwicklung einer strukturierten, zielgerichteten Kommunikation.

Das Ergebnis:

Ein Vertriebsteam, das höhere Umsätze und Gewinne erzielt.

Verkaufsleiter Entwicklung

Schwerpunkt:

Führen von Teams mit Klarheit und Struktur.

Das Ergebnis:

erbesserte Teamleistung und ausgeglichene Arbeitsbelastung.

Geschäftsführer Entwicklung

Schwerpunkt:

Übergang vom Management zum Unternehmertum.

Das Ergebnis:

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit gestärkten Mitarbei

Wischnewski Erfolgsformel

Die Erfolgsformel fur Ihren Vertrieb in Ihrem Autohaus

Anzahl Kontakte x Kontakqualitat

Messung Conversions je Loyaprozessschritt

Messung Conversions je 360° Verkaufsprozessschritt

Sales After Buy Multichannel Prozess

Leidenschaft der Verkaufsmannschaft

Führung Mensch und Prozess Verkaufsmannschaft

Hier unterstützt Sie das Coaching für Verkaufsleiter

Hier unterstützt Sie das Spezialtraining für Verkaufsleiter

Stretegische Ausrichtung Vertrieb Sen. Management

Hier unterstützt Sie das Schubsing & Keeping für Geschäftsführer und Inhaber

Maximale Anzahl verkaufte Autos

maximaler Ertrag

Maximale Wiederkaufquote

Spaß und Erfolg für alle

Schritte zur Umsetzung

Implementierungsschritte für den Erfolg

Schritt 1: Analyse

Wir entdecken die einzigartigen Stärken und Werte des Autohauses, indem wir Bereiche für die Entwicklung und die Verteilung der Verantwortung identifizieren. Dies führt zu einem klaren Verständnis der Kernstärken des Autohauses und der verbesserungswürdigen Bereiche.

Schritt 2: Konfliktlösung

Wir decken verborgene Konflikte und Energieverluste auf und gehen sie an, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Wachstum fördert und zu einem produktiveren und positiveren Arbeitsplatz führt.

Schritt 3: Neugestaltung

Wir besetzen neue Verantwortungsbereiche mit umsetzbaren Plänen und entwickeln Szenarien, um das Autohaus den Trends voraus zu haben und eine zukunftsorientierte Strategie zu gewährleisten, die das Autohaus wettbewerbsfähig hält.

Schritt 4: Umsetzung der Führung

In Workshops entwickeln wir klare Vorgehensweisen für den Wandel und etablieren neue, erfolgreiche Verhaltensweisen, die alte, ineffektive Gewohnheiten ersetzen.

Schritt 5: Laufende Unterstützung

Wir halten regelmäßige Treffen ab, um die Veränderungen anzupassen und die Teams zu betreuen. So können wir die Zielerreichung kontinuierlich bewerten und feiern, was zu nachhaltiger Verbesserung und Motivation führt.

Erfolgsgeschichten aus der realen Welt

Entdecken Sie detaillierte Fallstudien, die die Auswirkungen der Wischnewski Erfolgsformel in der Praxis zeigen.

Von angeschlagenen Autohäusern bis hin zu florierenden Unternehmen – sehen Sie, wie diese bewährte Methodik zu messbarem Erfolg und dauerhaften Veränderungen geführt hat.

Machen Sie den ersten Schritt

Sind Sie bereit, Ihr Autohaus umzugestalten und einen unvergleichlichen Erfolg zu erzielen? Kontaktieren Sie Werner Wischnewski noch heute und vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch.

Entdecken Sie, wie die Wischnewski-Erfolgsformel auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden kann und Ihr Autohaus zu neuen Höhenflügen verhilft.